为加强学院和班级间的就业工作联动,畅通院班就业工作沟通机制,为2025届毕业生就业工作提质增效,10月12日,会计学院(财富管理学院)2025届毕业生就业推进会在1512教室召开。学院党总支书记姚转花、副书记冉光波、副院长王婧婧、学团办主任谭白冰、就业专员古元碧、2021级全体辅导员以及各班学生骨干参加此次会议,会议由学团办副主任陈晨主持。
首先,21级各毕业班辅导员就班级就业意向、就业工作进度及班级动态进行了总结汇报,分析了班级就业工作中存在的困难,并通过简历指导、分组帮扶等方式提高班级就业工作质量。
其次,王婧婧副院长围绕实习就业、毕业论文等方面进行了事项说明。她指出学生外出实习要将安全放在第一位,工作时虚心学习,加强与指导老师的沟通,提升专业素养和工作技能。她强调要把握好论文答辩机会,广泛收集资料,提高论文质量;同时要做好时间规划,合理安排工作、论文和考研考公等交叉事项。
再次,冉光波副书记深入剖析了当前就业环境,讲解了最新的国家就业政策,并对学院2025届毕业生就业工作做了进一步的安排和部署,同时表示我院将继续立足学生需要,为大家争取各类机会,打好就业这场攻坚战和持久战。
在互动交流环节中,针对就业相关问题,各班学生骨干认真聆听,热烈交流,积极提问,老师们对同学提出的问题进行了详细解答。
会议尾声,姚转花书记总结讲话,她对同学们提出了三个建议和三个要求,一是建议处理好个人发展和集体发展、实习和就业、就业和三方协议的三个关系;二是要求大家关注辅导员、实习指导老师和论文指导老师的相关信息。同时,她要求各学生骨干要当好“排头兵”和“联络员”,既要以身作则,又要及时传达会议信息。最后,她表达了对2025届毕业生充分就业的美好祝愿。
此次就业推进会的召开,为各班就业指导工作提出了建议,也使同学们对就业规划有了全新认识与思考,帮助大家树立就业信心。接下来,会计学院(财富管理学院)将对标学生实际需求,继续扎实做好就业指导、就业帮扶工作,努力推动毕业生高质量就业。