10月16日，重庆财经学院会计学院以“红帆起航‘职’引新程”为主题，成功举办2026届毕业生秋季校园专场招聘会。本次活动通过“主会场+分会场”联动模式，创新打造“招聘洽谈+校企签约+访企拓岗+宣讲面试”四位一体的就业服务新格局。重庆市注册税务师协会副会长兼秘书长黄建军、副会长张万康、教育培训部主任彭靖淋等行业专家，招生就业处副处长裴莹、会计学院党总支书记宋钰静、常务副院长陈凤等校院领导共同参与，校企协三方联动，共推产教融合走深走实，全力护航毕业生高质量就业。
精准对接，搭建多元就业平台
本次招聘会主会场设置30个标准展位，吸引30余家优质企业参会，涵盖会计、审计、税务、财务管理等领域。现场投递简历近3000份，500余名毕业生参与现场面试，初步达成意向签约近100人,10余家企业开展专场宣讲。更为亮眼的是，学院与重庆匠道会计师事务所、重庆税小牛税务师事务所有限公司等6家企业现场签订校企合作协议，共建实习基地，推动人才培养与产业需求精准对接。
“红帆职启”，创新就业服务模式
学院充分发挥党建引领作用，打造“红帆职启”就业服务品牌。通过设立四个专项分会场，实现就业服务的精细化、专业化：校企签约分会场聚焦产教融合深度合作；访企拓岗分会场开展校企供需精准对接；企业宣讲分会场促进人才双向了解；企业面试分会场提供“一站式”就业通道。这种多层次、立体化的服务模式，确保了就业工作既有广度又有深度。
协同育人，深化产教融合内涵
作为“国家一流专业建设点”和“重庆市一流专业”，会计学院始终坚持产教融合、校企协同的育人路径。学校校领导表示：“我们通过‘校、政、会、所、企’多元协同平台，打造‘双师型’教师队伍，开展‘订单式’培养，致力于培养‘供需同步’的高素质财经人才。”目前，学院已与德勤、天健等20余家知名企业建立稳定合作关系，通过这次招聘会又新增6家校企合作企业，构建了资源共享、互利共赢的育人生态。
党建引领，筑牢就业保障体系
学院党总支将党建工作深度融入就业服务全过程，构建“党总支统筹+七工作组执行”的组织架构。从企业资质审核到现场服务保障，从就业指导到困难帮扶，党员师生冲锋在前，用实际行动诠释先锋模范作用。完善的就业服务体系和精细化的过程管理，确保了招聘会安全有序、高效顺畅。
本次招聘会是会计学院落实立德树人根本任务、服务国家“就业优先战略”的重要举措。未来，学院将继续深化“党建+就业”工作模式，完善“红帆职启”品牌建设，推动就业工作常态化、机制化，为成渝地区双城经济圈建设和国家经济社会发展输送更多“品行素养优、理论基础实、专业本领硬”的财经类高素质人才。
供图：户单玉 陈若涵
