为促进产教融合深度发展，培养满足企业需求、具有时代特色的数智化转型人才，通过数智化服务打通产业和行业需求导向的人才培养创新，为学生高质量发展赋能，驱动高质量就业，会计学院（财富管理学院）与用友新道探索建立校企协同育人的合作模式，现面向2022级会计学专业智能会计方向学生组建“数智化实施工程师卓越人才班”，现将相关通知如下：
一、培养目标
数智化实施工程师卓越人才班贯彻国家数字战略总体方针，适应地方政府、经济社会、高等教育数字化转型发展需求，以数字化前沿科技为导向，借鉴国内外知名高校数字化人才培养经验与企业数智化岗位需求，紧密结合创新理念和创业实践，通过“定制化课程+企业实战项目+定向就业推荐”模式培养具备全球视野、科技洞察力、综合分析能力与企业岗位实施能力的复合型人才。实现学生结业即就业、上岗即胜任。
二、选拔原则
“数智化实施工程师卓越人才班”选拔遵循公平、公正、公开、学生自愿原则，对学生进行德、智、体全面考核。
三、选拔对象与名额
仅针对2022级会计学专业的在校学生进行选拔，选拔名额：30人（择优录取，额满为止）。
四、选拔基本条件
1.实践能力：在校期间参与过企业实习、学科竞赛或项目实践者优先；
2.职业素养：具备较强的沟通能力、团队协作意识及职业发展潜力；
3.就业意向：认可定向就业模式并承诺完成全部课程培养环节；
4.考核合格：“数智化实施工程师卓越人才班”派出人员对报名学生进行基础理论知识考核+校企专家面试，经考核合格后录取。
五、培养特色
1.创新课程体系
（1）增设2门精干的企业理论和定制实践课程（用友-新道的BIP课程）：《数智化项目管理云应用》、《数智化系统实施》；
（2）企业导师全程参与授课，植入真实企业案例教学。
2.就业保障
（1）结业考核合格者，推荐至用友新道合作企业对口岗位就业；
（2）提供一对一就业指导，名企参访及专场招聘会资源。
3.专项支持
（1）全部课程学完后颁发“数智化实施工程师卓越人才班”结业证书，纳入用友新道智能会计产业学院优秀毕业生档案；
（2）结业考核合格者可自愿、自费申请办理由工信部颁发的“BIP数智化工程师”证书（480元/人）。
4.零费用培养
报名及培训全程免费（含课程、资料、实训等），助力学生无忧成长。
六、选拔流程
1.自主报名（5月30日前）。学生填写“数智化实施工程师卓越人才班报名表”电子版(可附个人简历或相关证明材料)发至邮箱1570096922@qq.com(文件命名“卓越班报名+班级+姓名”）。
2.笔试面试（6月18日前）。通过理论知识考核的学生，将由校企联合专家组进行面试评估，最终根据笔试和面试综合成绩，录取排名前30名学生进入数智化实施工程师卓越人才班。
3.公示录取（6月22前）。学院公示无异议后发文公布“数智化实施工程师卓越人才班”学生名单。
七、其他事项
1.报名截止后不接受补报，请务必按时提交资料；
2.录取学生需签署“数智化实施工程师卓越人才班”项目培养承诺书，中途退出者将不再进行后续就业定向推荐。
3.“数智化实施工程师卓越人才班”采用独立授课模式，学生仍保留原班级学籍，仅该班课程单独集中安排。授课形式采用“校内实训+企业实景教学”相结合的方式，具体授课时间及地点以校企共同制定的教学计划为准。
咨询联系：用友新道朱老师（电话：13594936355）
